Job Vacancy: Cradle to Cradle Project Manager (C2C Platform)

Les labels slow fashion, ça vous parle ? Votre guide complet

C2C Platform is looking for a C2C Project Manager to strengthen its team in Utrecht, the Netherlands.

Read the full vacancy on www.c2cplatform.eu/careers. You can apply for this position by sending your CV and motivation letter to talent@c2cplatform.eu.

C2C Platform is an accredited assessment body that guides organizations towards Cradle to Cradle Certified® product certification. The Platform is an initiative of Sustenuto, an advisory firm that develops sustainability at the core of organizations.

As a C2C expert of C2C Platform, you will be the key point of contact for clients seeking C2C Certified certification for their product. In this role, you will combine two very different competencies:

  1. A technical interest with a high attention to detail
  2. Strong people skills

You will reassure our customers that they will successfully complete a complex certification path. In addition, you will be a cultural chameleon with empathic listening skills, apt at dealing with diverse cultures, often within the same day.

You will stand out in this role thanks to the right skills, and the opportunity to receive extra coaching and training.

As C2C Project Manager, you will:

  • Effectively manage C2C Certified certification programs from start to finish
  • Guide our clients towards achieving C2C Certified product certification
  • Be able to work independently
  • Strive towards continuous improvement of the ways in which we guide clients towards C2C Certified certification
  • Cooperate with team members to ensure that we combine and accelerate our learning curves
  • Be motivated to make the world a better place, one successful C2C Certified product at a time
  • Be based in the Netherlands

This role requires:

  • A relevant educational background
  • A keen interest in the Cradle to Cradle vision
  • An affinity with project management
  • Preferably, experience in successfully leading customer projects
  • Attention to detail: This is a source of energy for you
  • Customer centricity: Placing the customer center stage comes natural to you
  • Emphatic listening skills
  • Being able to work in a multi-cultural setting
  • Willingness to do site visits at our clients’ manufacturing facilities, wherever that may be (Covid-19 allowing). Expected travel time will be limited (less than 5%)
  • Native Dutch speaker and fluency in English, both spoken and written. Professional proficiency in German or additional languages are an asset.

What we can offer you:

  • A small and dynamic team with a start-up mentality and a can-do attitude
  • Flexibility on the job, including the possibility of remote working
  • A competitive salary package
  • An environment where there is room for learning and continuous improvement
  • A pleasant office environment at UCo, the community for sustainability pioneers in Utrecht
  • A team of 16 enthusiastic and experienced colleagues at C2C Platform and Sustenuto who are eager to share and learn from one another
  • A full-time role, but part-time can be considered

About C2C Platform

C2C Platform is an experienced Cradle to Cradle Certified® assessment body. We have been accredited by the Cradle to Cradle Products Innovation Institute to guide clients towards C2C Certified product certification. We are based in Brussels, Belgium, and Utrecht, the Netherlands, and service a client base that is increasingly global and diverse in nature.

As a Certified B Corp®, C2C Platform wants to create an environment where all talents can flourish, irrespective of gender, age, cultural heritage, nationality, or disability.

 

From sugarcane to denim – a journey of Shima Denim Works

Tussen 1 november en 30 november worden producten van Shima Denim tentoongesteld bij UCo. Op 1 november om 12:00 wordt er een kick-off talk georganiseerd in de grote zaal bij UCo.

Veel kledingstukken die wij dagelijks dragen zijn gemaakt van beperkte hulpbronnen van de aarde. De kledingindustrie wordt geconfronteerd met de uitdagingen van milieuvernietiging, zeevervuiling, massaproductie en massaverwijdering. Er wordt gezocht naar recyclinggerichte producten die vriendelijk zijn voor de aarde. Shima Denim wilt ethische producten maken die de problemen van de kledingindustrie verbeteren en circulaire economie tot stand brengen die ze duurzaam maakt.

In de wereld wordt er jaarlijks ongeveer 1,896 miljoen ton suikerriet geproduceerd, waarmee het een van de grootste landbouwproducten ter wereld is. Het aantal suikerrietboeren is een probleem geworden door de vergrijzing van de boeren. De pulp die overblijft na het persen van suikerriet wordt “bagasse” genoemd. De grote hoeveelheden bagasse wordt gebruikt voor suikerproductie, biomassa en veevoer, maar het wordt niet volledig benut. Shima Denim is begonnen met het doel producten met nieuwe waarde te maken van dit bagasse. De organisatie Shima Denim maakt denim stof van suikerriet uit Okinawa.Ben je benieuwd naar hoe zij van deze suikerriet, denim kledingstukken maken? neem dan 1 november om 12:00 de tijd om te luisteren naar hun verhaal in de grote zaal van UCo op de 2e Daalsedijk 6A te Utrecht. De kick-off talk is gratis en je kan je registreren door middel van de volgende link: https://lnkd.in/e6KDPmEP

Vacature directeur VVM, netwerk van milieuprofessionals (32 uur)

De VVM, netwerk van milieuprofessionals, zoekt met ingang van 1 augustus een directeur met hart voor het werkveld voor 32 uur per week.

Functie-omschrijving

De VVM is hét netwerk van milieuprofessionals. De VVM heeft 1.400 leden die bij de VVM terecht kunnen voor verdieping, reflectie, visievorming en debat over actuele ontwikkelingen op het gebied van milieu-, natuur- en duurzaamheidsvraagstukken. Met meer dan 40 activiteiten per jaar stimuleert de VVM kennisontwikkeling, debat en intercollegiale contacten. Activiteiten die de VVM organiseert gaan van expertmeetings en debatten tot symposia met honderden deelnemers, internationale congressen en cursussen en opleidingen. Daarnaast geeft de VVM drie tijdschriften uit: Tijdschrift Milieu, Tijdschrift Lucht en Tijdschrift Landschap. Voor meer informatie kijk op www.vvm.info

De VVM is een actieve vereniging die wordt gedragen door de 200 vrijwilligers die actief zijn in de 20 secties van de VVM. De vrijwilligers vormen het hart van de vereniging, zij nemen het initiatief voor de activiteiten en bepalen daarmee de agenda van de VVM. De VVM is gehuisvest in UCo, Utrecht Community. Een community met 25 duurzame bedrijven die samen een duurzaam gerenoveerde NS loods huren in Utrecht.

De directeur van de VVM, netwerk van milieuprofessionals, is verantwoordelijk voor een actief en levendig netwerk en zowel intern als extern het eerste aanspreekpunt van de vereniging. De directeur geeft leiding aan het VVM bureau, freelancers en 200 vrijwilligers en onderhoudt en initieert externe contacten. Daarnaast is de directeur verantwoordelijk voor beleidsvoorbereiding en -uitvoering, inclusief het financiële beleid.

Taken en verantwoordelijkheden

De directeur:

  • geeft leiding aan het VVM bureau (5 medewerkers) en werkstudenten (2-4) die organisatorische en secretarieel / administratieve taken uitvoeren en is het eerste aanspreekpunt voor freelancers;
  • ondersteunt en activeert de 200 leden die actief zijn in de 20 inhoudelijke secties van de VVM die de inhoudelijke agenda vorm geven;
  • is verantwoordelijk voor beleidsvoorbereiding en – uitvoering en legt daarover verantwoording af aan het bestuur en de ALV;
  • is verantwoordelijk voor het financiële beleid inclusief de verantwoording daarover;
  • onderhoudt externe contacten en breidt het externe netwerk van de VVM uit;
  • initieert en onderhoudt samenwerkingsverbanden en geeft leiding aan projectgroepen;
  • houdt in de gaten of actuele ontwikkelingen terug komen in activiteiten of tijdschriften van de VVM.

Wat wij zoeken

Wij zoeken een directeur met hart voor het werkveld én de leden. Een stimulerende persoonlijkheid die leden de kans geeft zich te ontwikkelen en te profileren. Iemand met een brede blik die overzicht houdt op de veelheid aan activiteiten en secties en verbindingen legt zowel binnen als buiten de VVM. Iemand die affiniteit heeft met de inhoud, maar vooral energie krijgt van het managen.

Dat betekent dat we op zoek zijn naar iemand met de volgende eigenschappen en vaardigheden:

  • Heeft visie op de rol van de VVM in het werkveld en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen in concrete acties voor de vereniging;
  • Heeft kennis van- en een netwerk in het milieuwerkveld en ziet kansen het VVM netwerk uit te breiden;
  • Ervaring in leiding geven zowel aan een professioneel team als aan vrijwilligers, maar ook aan incidentele projectgroepen en samenwerkingsverbanden;
  • Heeft oog voor zowel de zakelijke als de persoonlijke kant van het leiden van een vereniging met een klein professioneel team en zo’n 200 actieve leden;
  • Goed overzicht houden en prioriteiten stellen;
  • Is een verbindende factor binnen en buiten de vereniging;
  • Stimulerende en enthousiasmerende persoonlijkheid die tegelijk niet bang is om ‘nee’ te zeggen;
  • Je werkt met vrijwilligers die hun werk voor de VVM ná reguliere werktijden doen. Dit betekent dat je werktijden voor een groot deel tussen 17:00 en 21:00 zullen zijn (meerdere keren per week), dit vraagt dus een zeer flexibele houding mbt werktijden;
  • Ervaring in beleidsvoorbereiding en -uitvoering;
  • Heeft ideeën over werving van leden en verbreding van het netwerk naar verschillende doelgroepen;
  • Ervaring in het voeren van een gezond financieel beleid;
  • Goede communicatievaardigheden zowel in geschrift als mondeling;
  • Gevoel voor pr en ledenwerving;
  • Ervaring in een vereniging is een pré.

Wat wij bieden

  • Een aanstelling van 32 uur voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring tussen € 3.266,- tot max € 5.578,- op basis van een 40-urige werkweek;
  • Overige arbeidsvoorwaarden conform het arbeidsvoorwaardenreglement van de VVM;
  • Start bij voorkeur op 1 augustus 2022.

Meer informatie

Voor vragen of meer informatie over de functie kunt u telefonisch contact opnemen met Rachel Heijne, huidige directeur, via 06 – 207 706 71. Of met Antoine Heideveld, voorzitter van de VVM, via 06 – 46 44 45 00

Solliciteren

Stuur uw brief voorzien van CV uiterlijk 27 mei naar: Richard van den Berg, r.vandenberg@vvm.info