Job Vacancy: Cradle to Cradle Project Manager (C2C Platform)

C2C Platform is looking for a C2C Project Manager to strengthen its team in Utrecht, the Netherlands.

Read the full vacancy on www.c2cplatform.eu/careers. You can apply for this position by sending your CV and motivation letter to talent@c2cplatform.eu.

C2C Platform is an accredited assessment body that guides organizations towards Cradle to Cradle Certified® product certification. The Platform is an initiative of Sustenuto, an advisory firm that develops sustainability at the core of organizations.

As a C2C expert of C2C Platform, you will be the key point of contact for clients seeking C2C Certified certification for their product. In this role, you will combine two very different competencies:

  1. A technical interest with a high attention to detail
  2. Strong people skills

You will reassure our customers that they will successfully complete a complex certification path. In addition, you will be a cultural chameleon with empathic listening skills, apt at dealing with diverse cultures, often within the same day.

You will stand out in this role thanks to the right skills, and the opportunity to receive extra coaching and training.

As C2C Project Manager, you will:

  • Effectively manage C2C Certified certification programs from start to finish
  • Guide our clients towards achieving C2C Certified product certification
  • Be able to work independently
  • Strive towards continuous improvement of the ways in which we guide clients towards C2C Certified certification
  • Cooperate with team members to ensure that we combine and accelerate our learning curves
  • Be motivated to make the world a better place, one successful C2C Certified product at a time
  • Be based in the Netherlands

This role requires:

  • A relevant educational background
  • A keen interest in the Cradle to Cradle vision
  • An affinity with project management
  • Preferably, experience in successfully leading customer projects
  • Attention to detail: This is a source of energy for you
  • Customer centricity: Placing the customer center stage comes natural to you
  • Emphatic listening skills
  • Being able to work in a multi-cultural setting
  • Willingness to do site visits at our clients’ manufacturing facilities, wherever that may be (Covid-19 allowing). Expected travel time will be limited (less than 5%)
  • Native Dutch speaker and fluency in English, both spoken and written. Professional proficiency in German or additional languages are an asset.

What we can offer you:

  • A small and dynamic team with a start-up mentality and a can-do attitude
  • Flexibility on the job, including the possibility of remote working
  • A competitive salary package
  • An environment where there is room for learning and continuous improvement
  • A pleasant office environment at UCo, the community for sustainability pioneers in Utrecht
  • A team of 16 enthusiastic and experienced colleagues at C2C Platform and Sustenuto who are eager to share and learn from one another
  • A full-time role, but part-time can be considered

About C2C Platform

C2C Platform is an experienced Cradle to Cradle Certified® assessment body. We have been accredited by the Cradle to Cradle Products Innovation Institute to guide clients towards C2C Certified product certification. We are based in Brussels, Belgium, and Utrecht, the Netherlands, and service a client base that is increasingly global and diverse in nature.

As a Certified B Corp®, C2C Platform wants to create an environment where all talents can flourish, irrespective of gender, age, cultural heritage, nationality, or disability.

 

Vacature directeur VVM, netwerk van milieuprofessionals (32 uur)

De VVM, netwerk van milieuprofessionals, zoekt met ingang van 1 augustus een directeur met hart voor het werkveld voor 32 uur per week.

Functie-omschrijving

De VVM is hét netwerk van milieuprofessionals. De VVM heeft 1.400 leden die bij de VVM terecht kunnen voor verdieping, reflectie, visievorming en debat over actuele ontwikkelingen op het gebied van milieu-, natuur- en duurzaamheidsvraagstukken. Met meer dan 40 activiteiten per jaar stimuleert de VVM kennisontwikkeling, debat en intercollegiale contacten. Activiteiten die de VVM organiseert gaan van expertmeetings en debatten tot symposia met honderden deelnemers, internationale congressen en cursussen en opleidingen. Daarnaast geeft de VVM drie tijdschriften uit: Tijdschrift Milieu, Tijdschrift Lucht en Tijdschrift Landschap. Voor meer informatie kijk op www.vvm.info

De VVM is een actieve vereniging die wordt gedragen door de 200 vrijwilligers die actief zijn in de 20 secties van de VVM. De vrijwilligers vormen het hart van de vereniging, zij nemen het initiatief voor de activiteiten en bepalen daarmee de agenda van de VVM. De VVM is gehuisvest in UCo, Utrecht Community. Een community met 25 duurzame bedrijven die samen een duurzaam gerenoveerde NS loods huren in Utrecht.

De directeur van de VVM, netwerk van milieuprofessionals, is verantwoordelijk voor een actief en levendig netwerk en zowel intern als extern het eerste aanspreekpunt van de vereniging. De directeur geeft leiding aan het VVM bureau, freelancers en 200 vrijwilligers en onderhoudt en initieert externe contacten. Daarnaast is de directeur verantwoordelijk voor beleidsvoorbereiding en -uitvoering, inclusief het financiële beleid.

Taken en verantwoordelijkheden

De directeur:

  • geeft leiding aan het VVM bureau (5 medewerkers) en werkstudenten (2-4) die organisatorische en secretarieel / administratieve taken uitvoeren en is het eerste aanspreekpunt voor freelancers;
  • ondersteunt en activeert de 200 leden die actief zijn in de 20 inhoudelijke secties van de VVM die de inhoudelijke agenda vorm geven;
  • is verantwoordelijk voor beleidsvoorbereiding en – uitvoering en legt daarover verantwoording af aan het bestuur en de ALV;
  • is verantwoordelijk voor het financiële beleid inclusief de verantwoording daarover;
  • onderhoudt externe contacten en breidt het externe netwerk van de VVM uit;
  • initieert en onderhoudt samenwerkingsverbanden en geeft leiding aan projectgroepen;
  • houdt in de gaten of actuele ontwikkelingen terug komen in activiteiten of tijdschriften van de VVM.

Wat wij zoeken

Wij zoeken een directeur met hart voor het werkveld én de leden. Een stimulerende persoonlijkheid die leden de kans geeft zich te ontwikkelen en te profileren. Iemand met een brede blik die overzicht houdt op de veelheid aan activiteiten en secties en verbindingen legt zowel binnen als buiten de VVM. Iemand die affiniteit heeft met de inhoud, maar vooral energie krijgt van het managen.

Dat betekent dat we op zoek zijn naar iemand met de volgende eigenschappen en vaardigheden:

  • Heeft visie op de rol van de VVM in het werkveld en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen in concrete acties voor de vereniging;
  • Heeft kennis van- en een netwerk in het milieuwerkveld en ziet kansen het VVM netwerk uit te breiden;
  • Ervaring in leiding geven zowel aan een professioneel team als aan vrijwilligers, maar ook aan incidentele projectgroepen en samenwerkingsverbanden;
  • Heeft oog voor zowel de zakelijke als de persoonlijke kant van het leiden van een vereniging met een klein professioneel team en zo’n 200 actieve leden;
  • Goed overzicht houden en prioriteiten stellen;
  • Is een verbindende factor binnen en buiten de vereniging;
  • Stimulerende en enthousiasmerende persoonlijkheid die tegelijk niet bang is om ‘nee’ te zeggen;
  • Je werkt met vrijwilligers die hun werk voor de VVM ná reguliere werktijden doen. Dit betekent dat je werktijden voor een groot deel tussen 17:00 en 21:00 zullen zijn (meerdere keren per week), dit vraagt dus een zeer flexibele houding mbt werktijden;
  • Ervaring in beleidsvoorbereiding en -uitvoering;
  • Heeft ideeën over werving van leden en verbreding van het netwerk naar verschillende doelgroepen;
  • Ervaring in het voeren van een gezond financieel beleid;
  • Goede communicatievaardigheden zowel in geschrift als mondeling;
  • Gevoel voor pr en ledenwerving;
  • Ervaring in een vereniging is een pré.

Wat wij bieden

  • Een aanstelling van 32 uur voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring tussen € 3.266,- tot max € 5.578,- op basis van een 40-urige werkweek;
  • Overige arbeidsvoorwaarden conform het arbeidsvoorwaardenreglement van de VVM;
  • Start bij voorkeur op 1 augustus 2022.

Meer informatie

Voor vragen of meer informatie over de functie kunt u telefonisch contact opnemen met Rachel Heijne, huidige directeur, via 06 – 207 706 71. Of met Antoine Heideveld, voorzitter van de VVM, via 06 – 46 44 45 00

Solliciteren

Stuur uw brief voorzien van CV uiterlijk 27 mei naar: Richard van den Berg, r.vandenberg@vvm.info

Maak kennis met de communityleden van UCo

Er huizen meer dan 20 verschillende organisaties bij UCo, die allemaal vanuit hun eigen expertisen bijdragen aan een duurzamere wereld. De komende tijd ontwikkelt duurzame content creator Boudewijn Zweekhorst (Duurzame Dingen) voor ons een videoreeks waarin we kennismaken met de organisaties die onderdeel uitmaken van de UCo community.

 

Deel 1. Maak kennis met… Inge Luyten van Recycling Netwerk
Wist je dat er per juli 2021 statiegeld op kleine flesjes wordt ingevoerd? Inge Luyten, projectmanager bij Recycling Netwerk, heeft samen met haar collega’s jarenlang campagne gevoerd voor de invoering van statiegeld op kleine flesjes. De invoering van statiegeld op kleine flesjes heeft veel tijd en moeite gekost met de weerstand die de frisdrankindustrie heeft geleverd. Na meerdere jaren van inzet en het verenigen van organisaties, gemeenten en personen die deze beleidsmaatregel ingevoerd wilden hebben, is het dan eindelijk gelukt.

 

Deel 2. Maak kennis met… Charles Smeets van Nederland Opgewekt
Charles Smeets, eigenaar van Nederland Opgewekt, ontwikkelt zonneparken om de energietransitie te versnellen en Nederland onafhankelijk te maken van fossiele brandstoffen. Hij doet dit op zo’n manier dat ook omwonenden uiteindelijk iets hebben aan het park. Dit doet hij door het zonnepark te combineren met initiatieven die vanuit de omgeving gewenst zijn. Al een aantal ideeën zijn door Charles in combinatie met een zonnepark ontwikkeld: ruiterspaden, waterberging, natuurontwikkeling en een voedselbos.

Deel 3. Maak kennis met… Rachel Heijne van VVM Netwerk van Milieuprofessionals
Bij de VVM organiseren ze evenementen en cursussen. Door de coronacrisis moesten ze noodgedwongen hun fysieke bijeenkomsten omzetten naar online bijeenkomsten. In deze aflevering van ‘maak kennis met…’ verteld Rachel Heijne, directeur van de VVM, over deze omslag, de uitdaging die dit heeft geleverd, en ook over een onverwacht voordeel dat hiermee gepaard ging.

Deel 4. Maak kennis met… Vincent Smeele van InWartme en InEnergie
Bij InWarmte en InEnergie zetten ze zich voor duurzame energie en warmte. Maar dit doen ze niet zomaar. Bij InWarmte en InEnergie blijven ze tientallen jaren betrokken bij de installaties die ze neerzetten. Zo zorgen ze ervoor dat deze altijd optimaal werken en hun maximale rendement halen. De kennis die ze hierbij opdoen zetten ze vervolgens weer in voor nieuwe installaties. In deze aflevering vertelt Vincent Smeele over zo’n project. Bekijk de video en maak kennis met!

Deel 5. Maak kennis met… –> volgt binnenkort!